Es sabido que la transformación sufrida en el mercado digital es acorde a la necesidad e implantación de la sociedad del conocimiento y digital en todos los ámbitos: industriales, turísticos, retail, educación, PYMES, autónomos, educación, etc. Esto hace que haya una constante evolución y actualización del mercado laboral a las demandas que nos exige y la necesidad de realizar una comparativa entre los profesionales que salen de nuestras universidades y centros de formación profesional y de los puestos profesionales que se demandan.

El objetivo fundamental será comparar la formación reglada en competencias digitales y la empleabilidad, creando  un indicador provincial  de competencias digitales que permitirá analizar de forma automática la oferta y demanda así como la evolución de la misma. Para esto se realiza una herramienta basada en IA que será capaz de detectar dicha demanda en la red de forma on line y crear un cuadro de mando donde se compare con la oferta formativa actual en los ámbitos reglados de competencias digitales.